В июле текущего года из Зарасайской больницы уволились 12 медицинских специалистов. Их решение связано с недовольством грядущими изменениями в организации работы больницы. В связи с дефицитом медицинского персонала несколько отделений больницы временно не функционируют.
Семеро врачей из Расейняйской больницы объявили о намерении уйти, так как процесс назначения руководителя отделения был признан непрозрачным.
Из Центральной вильнюсской поликлиники ушло 40 сотрудников, включая руководителей отделений и практически всю администрацию.
В начале текущего года, перед объединением больницы Клайпедского университета с другими медицинскими учреждениями, 68 сотрудников, среди которых 16 врачей и 26 медсестер, покинули свои должности.
Эти массовые увольнения медицинских работников привлекли внимание депутатов. Планируется провести внеочередное заседание комитета Сейма по здравоохранению 5 сентября, чтобы обсудить этот вопрос. Представители профсоюза готовы предоставить объяснения уже сейчас.
Председатель профсоюза работников скорой медицинской помощи “Solidarumas” Иоланта Кебурене говорит: “Причины те же, о которых мы говорим уже много лет: недостаточное финансирование медицинских учреждений, что приводит к низкой заработной плате, большой загруженности из-за дефицита медицинского персонала, назначение некомпетентных руководителей, руководствуясь политическими предпочтениями. Реорганизация медицинских учреждений также стимулирует медиков покидать свои должности, так как это может принести хорошие выходные пособия, а поиск работы не представляется сложным, учитывая дефицит врачей повсеместно”.
