![[object Object]](https://spcdn.shortpixel.ai/spio/ret_img,q_cdnize,to_auto,s_webp:avif/freebalt.com/wp-content/uploads/2026/02/tut-prishla-tjotja-vera-i-zamolvila-slovo-4f56a71.png)
Lietuvos švietimo ministrė Raminta Popovienė ir mokytojų profsąjungų atstovai susitiko aptarti ilgalaikio mokytojų trūkumo šalyje problemos ir žada netrukus pristatyti priemonių planą, kuris turėtų sulėtinti šią tendenciją.
Susitikimo kontekstas ir tikslai
Susitikimas įvyko po kelių mokytojų streikų, o jo tikslas buvo išvengti naujų protestų ir rasti sprendimus, kaip mažinti pedagogų trūkumą Lietuvos mokyklose.
„Jau gerai, kad susitiko ne po streiko, o tam, kad jo išvengtų“, – pažymėjo pašnekovė, kuri dalyvavo tradiciniame pokalbyje apie švietimo situaciją.
Numatomos priemonės ir paramos sistemos
Švietimo ministerija planuoja spręsti mokytojų trūkumo problemą daugiausia per paramos sistemą pedagogams, kurioje bus ne tik finansiniai, bet ir kiti mechanizmai.
- Finansinė parama – svarbi priemonė, tačiau ne vienintelė.
- Numatoma įdiegti mokytojų mentorystę ir būsimų pedagogų globą.
Mokytojų trūkumo mastas ir regioniniai skirtumai
Pagal 2022 metų rugpjūčio duomenis, Lietuvoje trūksta daugiau nei 450 mokytojų, ypač matematikos ir lietuvių kalbos specialistų.
- Didžiausias trūkumas fiksuojamas Vilniuje ir Vilniaus rajone, taip pat Kėdainių, Varėnos ir Šiaulių rajonuose.
- Pedagogų teigimu, realus trūkumas gali siekti tūkstančius mokytojų.
Mokytojų darbo saugumas ir iššūkiai
Ministerija planuoja numatyti priemones mokytojų darbo saugumui gerinti, tačiau realybėje šios priemonės gali skirtis nuo numatytų planuose dėl išorinių socialinių veiksnių poveikio mokykloms.
„Gyvenimas už mokyklos langų labai stipriai veikia tai, kas vyksta mokyklos viduje“, – pažymėjo pašnekovė.
Medžiaga parengta remiantis obzor.lt duomenimis.